廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產線承包、短期項目承包。
近年來,隨著《勞動合同法》的,許多用工單位把過去純粹意義上的“”轉變?yōu)椤皠趧张汕踩藛T”。勞務派遣人員在不少領域成為的新形態(tài)。根據《勞動合同法》的規(guī)定,勞務派遣應當在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施。
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外包是指企業(yè)動態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務,并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內部的生產和經營服務。 外包是一個戰(zhàn)略管理模型,急招小時工,所謂外包(Outsourcing),電子廠小時工,在講究分工的二十世紀末,企業(yè)為維持組織競爭能力,且因組織人力不足的困境,可將組織的非業(yè)務委托給外部的公司,以降低營運成本,提,集中人力資源,提高顧客滿意度。外包業(yè)是新近興起的一個行業(yè),它給企業(yè)帶來了新的活力。
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“”,一個在計劃經濟時代耳熟能詳的詞匯,工廠小時工,一個在法律意義上并不存在的用工形態(tài),如今卻大量存在于多個行業(yè),并引發(fā)“現象”。執(zhí)行的是,小時工,強制拆遷的是,上班打牌的是……在一些涉及部門和企事業(yè)單位的突發(fā)事件中,“”往往成為后的責任人。
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