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HRD的內容包括培訓開發(fā)、組織發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃三個部分。人力資源開發(fā)包括以下四方面含義：開發(fā)的對象是人的智力、才能，即人的聰明才智。人力資源開發(fā)要借助于教育培訓、激發(fā)鼓勵、科學管理等手段來進行。人力資源開發(fā)活動是無止境的。
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第9年
